• 4月16-20日於清邁省熱水塘村一新中學
• 4月23-27日於清萊省孟安村聖心中學

此行6位救總的教育志工，皆是台灣的國小退休校長和中小學退休的主任，退而不休地再次背起行囊，前往泰北為華校師資培力播種。為期兩週的課程，當地共有107位校長、主任及教師參與。提到此次受訓，這群參訓的泰北種子教師們說，學到的不僅僅是專業能力和教學方法，更重要的是學到「教育」就是由愛開始。

《學員的回饋》

1.提升自身學識，充實自己。

2.教師教得很細心，所以學到很多的經驗。

3.幫助我在校務管理方面，有進一步的了解。

4.在行政領導上，有了比較系統的思維。

5.學習到要如何更新自己和學校行政領導之思維，與各校長各校的經驗分享。

6.教學轉換的方式。

7.老師用生活導入新課，這是我的教學方法的起點。

8.班級經營實務探索，如學校常見的問題，可以帶全校老師一起探討。

9.學到很多有助於教學工作的東西，如行為改變技術、活化班級氣氛、班級經營。

10.老師所教的課程內容，自己帶回學校運用到教學中，受益良多。

《效益觀察》

1.研習最大收獲：增進教學技巧、寫作能力、校務經營與管理、青少年輔導技巧及團康活動帶領等為最大收穫。

2.培訓課程應持續辦理：不同班別之學員皆建議持續辦理。

3.幼兒教育需求：種子教師研習行之有年，然學校發現幼兒教育師資資源缺乏，部分學校均提出幼兒教育師資培訓之需求。

4.學生諮商與輔導：此次課程青少年輔導技巧與實務激發學員深入學習的渴望，有關學生心理層面之輔導有其需求，部分學員提及期望未來增加心理學或延續學生諮商輔導等課程。

5.建立管理階層與教師共學風氣：校務行政班，有36位華校主管熱烈參與，有助提振校風與品質。