認助泰北華文學校及種子教師

本會於民國98(2009)年開始辦理「泰北地區華文學校專任華文教師生活津貼補助」，直接鼓勵優秀教師，以穩定師資，提升華裔子弟整體學習環境。接受認助教師每年參與「種子教師培力研習」；經長年培訓，多位種子教師現已擔任華校管理要職，足見培力成效。本會持續辦理「泰北華文學校及種子教師認助計畫」，每年認助約50校，每校每月泰幣4,000銖，年度經費約計泰幣240萬銖。

泰北華文學校及種子教師認助計畫

一、計畫目標：

增進泰北地區華文學校校務經營管理效能，加強教師職能，穩定師資， 提升在地華文教育品質，促進華校永續發展。

二、實施目的：

(一)健全教學環境：協助華校提升經營管理效能，強化教育理念。

(二)穩定華校師資：提供部分聘任教師經費，協助留任優秀教師。

(三)培育華文師資：強化教師自信心及多元能力，激發潛能。

(四)提升教學品質：深化教育理念，活化教學方式。

(五)建立在地支持網絡：強化校際連結，相互支援、學習，形成共學團體。

三、實施內容：

(一)認助學校

1.申請條件：積極提升校務經營管理效能；每校須推薦種子教師1人，並支持全程參與培力研習；願意接受訪視及建議；學校財務透明化。

2.名額：清邁及清萊地區共50校。

3.津貼：每校每月泰幣4,000銖，由種子教師每月具領至少1,500銖，其餘由學校自行運用。若同一學校種子教師達3人者，津貼由3位種子教師具領。

(二)種子教師申請條件

1.申請條件：具2年以上教學經驗優先，承諾積極參與培力課程，持續投入華文教育。

2.名額：清邁(含密豐頌)及清萊地區各50人，每校至多3人申請。