主題：2007年社會福利論壇-就業安全相關議題之探討
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| 1 | 我國就業安全制度現況與趨勢 | 陳益民(行政院勞工委員會職業訓練局 局長) | 
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論壇1：外勞管理
論壇2：技能檢定與證照制度
論壇3：職業訓練
論壇4：就業保險與救濟
論壇5：產業結構變遷對我國勞力供需之影響
論壇6：弱勢者就業輔導
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論壇1：外勞管理
(1) 我國外籍勞工管理制度 吳俊明(中國文化大學勞動學研究所
講師)PDF (2) 台灣外勞經驗、問題及改善 陳正良(台灣勞動暨人力資源協會理事
長)PDF (3) 我國外籍勞工管理制度 張其恆(政治大學勞工研究所副教授) PDF 論壇2：技能檢定與證照制度
(1) 技能檢定與證照制度(含技能競賽) 譚仰光(中華技術人力發展協會名譽
理事長)PDF (2) 技能檢定與證照制度 蕭錫錡(正修科技大學講座教授) PDF (3) 英、德、澳、日、韓、星六國專項證照制度之比較 徐昊杲(台灣師範大學工業教育學系
教授兼技術職業教育研究中心
主任)PDF 論壇3：職業訓練
(1) 職業訓練的四個未來定見 陳育俊(中華民國工業協進會副秘書長) PDF (2) 職業訓練機構邁向未來需關注的重要議題 桂正權(財團法人中華民國職業訓練
研究發展中心顧問)PDF (3) 職訓伙伴眼中的職業訓練 施銘德(財團法人中華文化社會福利事
業基金會附設中華職業訓練中
心前主任)PDF 論壇4：就業保險與救濟
(1) 就業保險法及就業安定基金初探
—社會融合的強化？或社會排除的惡化？劉梅君(政治大學勞工研究所教授） PDF (2) 就業保險與救濟 郭玲惠(台北大學司法學系教授) PDF (3) 就業保險法及就業安定基金初探
—社會融合的強化？或社會排除的惡化？楊通軒(中正大學勞工關係學系教授) PDF 論壇5：產業結構變遷對我國勞力供需之影響
(1) 產業結構變遷對我國勞動力供需之影響
—兼看人力派遣問題與人力資本發展政策林建山(財團法人環球經濟社社長兼
公共政策研究所所長)PDF (2) 產業結構變遷對我國勞動力供需之影響
—兼看人力派遣問題與人力資本發展政策李大偉(中國文化大學勞動與人力資源
學系教授)PDF (3) 產業結構變遷對我國勞動力供需之影響 廖文志(台灣科技大學企業管理學系副
教授)PDF 論壇6：弱勢者就業輔導
(1) 中高齡與女性勞工就業促進與協助的探討 成之約(政治大學勞工研究所教授兼
所長)PDF (2) 弱勢者就業服務(含婦女、中高齡者及身心障礙者) 郭振昌(行政院勞工委員會職業訓練局
副局長)PDF (3) 弱勢就業輔導－以婦女為例 王麗容(台灣大學社會工作學系教授兼
系主任)PDF
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